تشكل سياساتنا في الصحة والسلامة المهنية والجودة والموارد البشرية أساس جميع أنشطتنا.
نؤمن بأن حماية صحة موظفينا وسلامتهم، إلى جانب حماية البيئة، جزء لا يتجزأ من نجاح المشروع. وندرك أن المشاريع التي نديرها قد تنطوي على مخاطر لموظفينا ومقاولينا من الباطن وزوارنا وللبيئة الطبيعية.
نلتزم في جميع مشاريعنا التزاماً كاملاً بالقوانين واللوائح وتصاريح العمل المعمول بها. ونستهدف صفر إصابات، والوقاية من الأمراض المهنية، وتقليل الأثر البيئي إلى أدنى حد، مع تشجيع الاستخدام الكفء للطاقة والحد من النفايات.
نوفر لموظفينا تدريباً مستمراً وتأهيلاً تقنياً في مجالات السلامة المهنية والصحة المهنية وحماية البيئة، ونتعاون مع السلطات المحلية في خطط الاستعداد للطوارئ. وتخضع هذه السياسة للمراجعة الدورية والتحسين المستمر.
نلتزم في جميع خدماتنا بمبدأ تحقيق قيمة مضافة عالية لعملائنا، ونتعهد بالتحسين المستمر وبتجاوز توقعات العملاء في كل ما نقدمه.
الجودة وتطوير الخدمة مسؤولية كل موظف لدينا. ومن خلال التواصل المستمر مع عملائنا الداخليين والخارجيين نعزز العمل الجماعي والانضباط المؤسسي. التحسين المستمر للجودة مبدأنا الأساسي، ونراقب أداءنا في الجودة بانتظام باستخدام الأساليب الإحصائية.
تشمل سياستنا للموارد البشرية توظيف محترفين أكفاء بالمواصفات الصحيحة على جميع المستويات، ملتزمين بالشركة وقيمها وذوي دافعية عالية، يسهمون في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة وتجاوزها باستمرار؛ إلى جانب التطوير المستمر والتخطيط الوظيفي وإدارة أجور تنافسية.
نهدف إلى بناء كادر مؤهل يتبنى قيم YMT للصناعة: محترفون يقدّرون المعرفة ويخلقون القيمة ويتسمون بالابتكار والمشاركة والتعاون، ليقودوا شركتنا نحو المستقبل.