İş sağlığı ve güvenliği, kalite ve insan kaynakları politikalarımız tüm faaliyetlerimizin temelini oluşturur.
Çalışanlarımızın sağlığının ve güvenliğinin korunması ile çevrenin korunmasının, proje başarısının ayrılmaz bir parçası olduğuna inanıyoruz. Yönettiğimiz projelerin çalışanlarımız, alt yüklenici firmalar, ziyaretçiler ve doğal çevre için riskler barındırabileceğinin bilincindeyiz.
Yürüttüğümüz tüm projelerde geçerli yasalara, yönetmeliklere ve çalışma izinlerine tam uyum sağlıyoruz. Sıfır yaralanma, meslek hastalıklarının önlenmesi ve çevresel etkinin en aza indirilmesini hedefliyor; verimli enerji kullanımını ve atık azaltımını teşvik ediyoruz.
Personelimize iş güvenliği, iş sağlığı ve çevre koruma konularında sürekli eğitim ve teknik gelişim imkânı sunuyor; acil durum hazırlık planlaması için yerel makamlarla iş birliği yapıyoruz. Politikamız düzenli olarak gözden geçirilmekte ve sürekli iyileştirilmektedir.
Verdiğimiz tüm hizmetlerde, müşterilerimize yüksek katma değer kazandırma ilkesini benimsemiş bulunmaktayız. Tüm hizmetlerimizde sürekli iyileştirmeyi ve müşteri beklentilerinin ötesine geçmeyi taahhüt ediyoruz.
Kalite ve hizmet geliştirme her çalışanımızın sorumluluğudur. İç ve dış müşterilerimizle sürekli iletişim hâlinde ekip çalışmasını ve kurumsal disiplini güçlendiriyoruz. Sürekli kalite iyileştirmeleri ana prensibimizdir; kalite performansımızı istatistiksel yöntemlerle düzenli olarak izliyoruz.
İnsan kaynakları politikamız; şirketin stratejik hedeflerinin gerçekleşmesine ve sürekli aşılmasına katkıda bulunacak, şirkete ve değerlerine bağlı, motivasyonu yüksek, her düzeyde en doğru profildeki yetkin profesyonelleri işe almayı; sürekli gelişimi, kariyer planlamasını ve rekabetçi ücret yönetimini kapsar.
YMT Endüstri değerlerini benimseyen, bilgiye önem veren, değer yaratan, yenilikçi, katılımcı ve paylaşımcı özellikleriyle firmamızı geleceğe hazırlayacak nitelikli personel yapısını oluşturmayı hedefliyoruz.